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| 一 经理人个人成长系列 |
| 1.1 高效能的时间管理 1.2 有效沟通技巧 |
| 1.3 高效职场沟通的艺术 1.4 商务礼仪与专业形象 |
| 1.5 实用商务演讲与呈现技巧 1.6 压力管理 |
| 1.7 自我认知 1.8 多走一步, 共创辉煌 |
| 1.9 如何向事业生涯的康壮大道迈进 |
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| 二 经理人管理技能提升系列 |
| 2.1 非人力资源经理的人力资源管理 2.2 非财务经理的财务管理 |
| 2.3 领导与管理/领导人如何发挥领导力 2.4 情境领导在实际工作中的应用 |
| 2.5 营建独特的企业文化 2.6 全方位的目标管理与绩效考评 |
| 2.7 年终绩效考核管理 2.8 平衡记分卡 |
| 2.9 职业经理人的十项管理训练 2.10 成功职业经理人的实践经验 |
| 2.11 如何做一名出色的中层管理者 2.12 新任管理者的监督与管理技能 |
| 2.13 基层主管的管理能力提升 2.14 团队建设与跨部门沟通 |
| 2.15 员工激励 |
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| 三 人力资源管理系列 |
| 3.1 战略性人力资源管理 3.2 建立完善的人力资源开发与管理机制 |
| 3.3 专业的招聘与面试甄选技巧 3.4 如何做好员工分流与下岗的工作 |
| 3.5 做好员工竞聘上岗的组建工作 3.6 如何设立员工的培训与开发机制 |
| 3.7 做好员工职业生涯的设计与辅导工作 |
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| 四 财务系列课程 |
| 4.1 非财务人员的财务管理作业成本法 4.2 年度计划预算与编制 |
| 4.3 营销人员的财务管理 4.4 产品经理的财务管理 |
| 4.5 作业成本法 4.6 管理会计 |
| 4.7 战略成本管理和控制 4.8 企业内部控制系统 |
| 4.9 公司财务分析 4.10 工厂成本控制和价值分析 |
| 4.11 提高合资企业的财务报告能力 4.12 有效管理应收帐款 |
| 4.13 增值税 4.14 企业发展预算 |
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| 五 战略管理与决策 |
| 5.1 卓越企业的战略决策与规划管理 5.2 企业变革决策与管理 |
| 5.3 人是变革管理的核心 5.4 危机管理 |
| 5.5 有效决策与问题解决 |
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| 六 医院管理专题纲要 |
| 6.1 有竞争优势的医院策略与管理 6.2 变革管理 |
| 6.3 营建有特色的医院文化 6.4 经营理念 |
| 6.5 市场营销 6.6 服务管理 |
| 6.7 资源管理 6.8 质量管理 |
| 6.9 人才梯队建设 6.10 强化效益管理 |
| 6.11 完善的医院人力资源管理机制 6.12 做个成功的医院管理者 |
| 6.13 做个成功的科主任 6.14 医院院长的领导艺术与管理焦点 |
| 6.15 现代化的医院物流管理 |
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| 七 营销类课程 |
| 7.1 门店导购销售技巧 7.2 超级电话营销的5项核心技能 |
| 7.3 终端促销技巧 7.4 市场助理技能 |
| 7.5 业务开拓技巧 7.6 谈判技巧 |
| 7.7 大客户管理技巧 7.8 优质客户服务技巧 |
| 7.9 客户服务管理 7.10 销售管理技巧 |
| 7.11 营销技巧 7.12 高级营销技巧 |
| 7.13 提供超值服务的理念和技巧 |
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| 八 物流与采购类课程 |
| 8.1 建立完善的物流体系与效益管理标准 8.2 采购基础 |
| 8.3 供应链基础 8.4 计划与库存管理 |
| 8.5 仓储管理 8.6 精益生产 |
| 8.7 精益与供应链 8.8 从精益生产到精益服务 |
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| 九 其 他 |
| 9.1 管理与推行实务 |
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